کارآفرینی سازمانی نوعی از کارآفرینی است که توسط فرد یا گروهی در داخل یک سازمان انجام می‌گیرد. تعاریف متعددی از کارآفرینی سازمانی وجود دارد، ولی تأکید عمده آنها بر عواملی مثل ریسک‌پذیری، شناخت فرصت‌ها، بازار جدید، نوآوری در محصولات و فرهنگ است. یعنی فرایندی که سازمان را به سمت نوآوری، توسعه و خلاقیت سوق دهد.
Learn Moreاز ابزار ۷ اس مکینزی زمانی استفاده می‌شود که طراحی و اثربخشی سازمان مورد سؤال باشد. این ابزار درمجموع ابزاری ساده به نظر می‌رسد، ولی در عمل به کار بردن آن برای سازمان کاری بس سخت و دشوار است، چراکه نمی‌توان حد و حدودی صحیح و معتبر برای نقطه اعتدال این ابزار در نظر گرفت.
Learn Moreوظایف مدیران فروش ، هدایت تیم های فروش می باشد. تعیین اهداف فروش، تحلیل داده های بدست آمده از بازار و توسعه برنامه های آموزشی برای نمایندگان فروش سازمان، از وظایف مدیران فروش است. آقای پرویز درگی معلم بازاریابی، وظایف مدیران فروش را در قالب ویدئو بیان می کنند
Learn Moreدر آغاز هزاره سوم و با تغییرات صورت گرفته در محیط کسب وکار (درون سازمانی و برون سازمانی) سازمان‌ها با تغییر رویکرد از محصول محور به مشتری محور تبدیل شده‌اند یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر در این رویکرد پایش و بهبود رضایت مشتریان است که در این نوشتار بررسی می کنیم
Learn Moreهمراه داشتن تعدادی کارت ویزیت در هر شرایط و موقعیتی ایده بسیار خوبی است که هرگز نباید مورد بی‌توجهی قرار گیرد. اما پیش از این که بتوانید کارت ویزیت خود را به یک مشتری بالقوه بدهید، باید آن را طراحی کنید. در ادامه مجموعه‌ای از بایدها و نبایدهای لازم بر روی کارت ویزیت را برای شما می‌آوریم .
Learn More